岗位职责：
     1、协助招聘工作的组织实施，
 2、负责员工入离职手续办理，五险一金缴纳，劳动合同管理，组织并安排员工转正评审工作； 
3、协助组织员工培训； 
4、组织团建活动、每月生日会、节日福利等， 
5、日常行政工作，包括办公室环境维护，办公用品采购与管理，员工工牌与工位管理，员工考勤管理，食堂与宿舍管理等等。 
6、有效执行上级领导交代的其他工作事宜。 
任职资格： 
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 
2、两年以上大中型企业人力行政相关工作经验，有农牧企业经验者优先；
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，工作踏实、认真负责、积极进取，有亲和力； 
4、熟悉并热爱农牧行业，有意愿在农牧行业长期发展；

深圳市康达尔（集团）股份有限公司创办于1979年,是集公共事业、房地产、现代农业于一体，具有多元化产业结构的社会公众上市公司，公司股票于1994年11月在深圳证券交易所挂牌上市。公司主要经营范围包括：养殖肉鸡、鸡苗、禽蛋、肉猪、种猪；生产销售饲料；房地产开发；商贸；公共交通；自来水等业务；公司作为“菜篮子”工程项目企业，每年向香港地区出口大量活鸡、活猪产品，每年出口创汇1000多万美元。
    目前，公司已由单一的养鸡企业发展成为拥有康达尔房地产公司、康达尔运输公司、康达尔供水公司、康达尔饲料公司、康达尔养鸡公司、康达尔养猪公司、康达尔物业、康达尔工业园公司等十余家控股子公司的大型企业，行业分布跨广东、深圳、陕西、河南、安徽、湖南、江西等全国各地；公司在香港也有多家控股子公司。
经过多年的经营扩张，本公司初步形成了“公用事业、房地产业、现代农业”三大支柱产业；创立了“康达尔供水、康达尔运输、康达尔地产、康达尔物业、康达尔饲料、康达尔养殖六大品牌”。
公司拥有一批业务素质高、经验丰富的管理、技术型专业人才，多年来，康达尔团队一贯秉承“以高素质人才，创造一流产品，提供一流服务”的企业精神，稳健求实，苦练内功，锐意进取，以雄厚的技术实力与完善的服务赢得了诸多商家的赞誉。
    公司坚持“依章治司”，以制度管理员工，以制度规范公司的经营管理的整个过程，充分体现“公平、公正、公开”原则，实现企业管理的规范化、透明化，真正建立起先进的经营机制。
    康达尔人正以坚实稳健的步伐，朝着规模化、产业化的方向发展。我们热诚期望以更新的产品，更优质的服务，与各界同仁共同开创更加美好的未来。