岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协调统计部门招聘需求,维护和开发招聘渠道,执行招聘工作;
2、推进公司的培训工作,负责挖掘培训需求和组织培训工作;
3、根据公司既定的薪酬体系完成工资发放及社保缴纳;
4、进行公司基本的人力资源体系建设,并负责员工基础档案的维护与管理;
5、负责员工绩效指标的制定并定期落实考核;
6、配合团队进行其他工作等。
任职要求:
1、国家统招专科及以上学历
2、具有2年及以上人力资源工作经验,能够独立开展人力资源相关;
3、熟悉人力资源相关法律法规,了解工资及社会保险的相关政策,并清楚办理流程,熟练应用office办公软件;
4、具有良好的逻辑思维能力及语言表达能力,有领导、协调、分析的能力,具备部门间沟通能力及良好的团队合作精神和较强的客户服务意识,为人诚信、敬业,具备较强的抗压力;
叮当便利店,全称惠州市叮当网络科技有限公司,成立于2014年12月3日,总部位于广东省惠州市,创始团队成员来自阿里巴巴、百度、赶集网、顺丰等知名企业的管理层!
叮当便利店是一家年轻有激情的企业,一帮平凡的年轻的人带着梦想做着非凡且极有意义的事情,改变世界、创造奇迹,这是叮当精神!这必将是一个全新的互联网神话!欢迎有志之士加入叮当这个大家庭,做一名有担当的、有作为的叮当人!